Konsep fungsi manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah bahwa SDM merupakan salah satu faktor penting dalam suatu perusahaan. SDM berperan sebagai motor penggerak organisasi, sehingga segala potensi yang dimiliki SDM dapat dimanfaatkan untuk mencapai tujuan organisasi. MSDM merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengelola sumber daya manusia di suatu organisasi, lembaga, atau perusahaan. Kegiatan-kegiatan tersebut meliputi:
Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, Monitoring, Seleksi, Perekrutan, Pelatihan dan pengembangan, Manajemen komunikasi, Manajemen risiko. Tujuan dari MSDM adalah untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki orang yang tepat di tempat yang tepat pada waktu yang tepat.
Download File Format
